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【現役派遣女子が教える】Adecco(アデコ)がアラサー派遣女子におすすめな理由

生きる
しらたまん
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どうも、現役派遣女子ことしらたまんです!私が派遣社員になってから早数年…色々な派遣会社に登録したのですが、結局落ち着いたのがアデコだったんです。アラサー女子に激しくお勧めする理由を書いていきたいと思います!

※筆者がアデコに落ち着く前は裏話ブログにて公開中!

マイナビ無期雇用派遣はこちら

 

Adecco(アデコ)はこんな人がお勧め!

  • 高時給を狙いたい
  • 仕事の悩みや話を聞いてくれる相手が欲しい
  • 慣れた派遣先でずっと働きたい
  • 福利厚生が充実している会社で働きたい

お勧め理由①質が良い仕事や仲間が多い

画像出典:Adecco

アデコはスイスに本社を置く外資系企業なんです。

そのため、世界的な知名度と信頼があるため外資系企業の求人が多め。

英語を活かした仕事も多数あるので、結婚や出産を機に正社員を辞めたけど、今までのキャリアを活かして活躍したいという女性に特におすすめです。

スキルや経験が無駄にならないのはアラサーにとってありがたいですよね!

そのため、アデコでの求人は高時給な案件が多いです。

しらたまん
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私の経験ですが、同じ派遣先で別の大手派遣会社から派遣されてくる人は長続きせず短期間で3人ほど人が変わったのですが、アデコからの紹介に変えてからは1人も辞めず、楽しく一緒に働いています!

働いてる人の質もいい」というのがアデコの強みで、それによって企業からの信頼を得て他社より時給が高いのかもしれませんね。

お勧め理由②すぐに相談できる「キャリアコーチ制度」

これはアデコ独自の制度で、一人一人に「キャリアコーチ」という名のキャリアサポーターが付いてくれるんです。

画像出典:アデコのキャリアコーチ制度について / Adecco より

この図でわかるように、「営業」は派遣先の企業を担当し、「キャリアコーチ」は派遣社員である個人を担当しています。

なのでよくある「忙しそうで相談ができない」「派遣先企業側のいいなり」等がないんです。キャリアコーチは派遣社員のことだけに専念してくれ、いつでも相談できる環境が整ってます。

しらたまん
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他の派遣会社では派遣先が変わると営業担当も変更ってことがあります。また1から関係を気付いて仕事で困ったことを相談する…普通のコミュ力の人でもめんどくさいですよね。笑


その点、キャリアコーチは派遣先を変えても基本的に担当は変わりません

面談や電話相談、メールでのやり取りもずっとキャリアコーチにすることになります。

以前の派遣先の状況が把握できているから、次の派遣先の要望や条件等も分かり合えるというのも良い点です。

ライフイベントにより生活の変化が多いアラサーにとって強い味方となってくれるんです。

しらたまん
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面談や電話面談の時はついつい話し込んじゃって(ただの世間話も)、1時間はザラです笑 私は当たったことはありませんが、万が一合わないキャリアコーチにつかれてしまった場合は、遠慮なく営業担当に言いましょう。長い付き合いになるので、そこは我慢せずチェンジしてもらいましょう!

お勧め理由③「3年の壁」を乗り越えられる「無期雇用派遣」

ここを超えるか超えないかが派遣の分かれ道

職場の人間関係や、仕事内容に慣れてきたころにやってくるのが「3年の壁」です。

「3年の壁」とは?

2015年の労働者派遣法改正で派遣期間の制限のルールが変わりました。

派遣先事業所単位の期限制限
派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間(派遣可能期間)は、原則、3年が限度となります。派遣先が3年を超えて派遣を受け入れようとする場合は、派遣先の事業所の過半数労働組合等からの意見を聴く必要があります。
派遣労働者個人単位の期間制限
同一の派遣労働者を、派遣先の事業所における同一の組織単位に対し派遣できる期間は、3年が限度となります

厚生労働省/平 成 27 年 労 働 者 派 遣 法 改 正 法 の 概 要 より

つまり、派遣社員は「同じ派遣先の部署で3年以上働けない」法律ができたのです。

派遣社員を守るための法律でもあるのですが、同じ職場で長く働きたい人にとっては辛い法律。

慣れた職場、やりがいのある仕事、自分の生活に合った環境…なのに3年で新たらしい職場をまた探し直さなければならないのです。

今はまだ良いけど、歳をとるにつれどうしても就業先って見つけ辛くなるし、50歳過ぎてから1から新しい仕事を覚えるのって超大変です(他の派遣の先輩を見て実感しました。)

同じ職場で勤続年数3年経つときに強いられる選択は

  1. 他の派遣先を探す(同じ派遣先会社でも部署を変えればOK)
  2. 派遣先へ直接雇用の依頼する(正社員・契約社員・アルバイト等)
  3. 派遣元での無期雇用

だと思います。

「1」は今の職場に未練がない、むしろさっさと円満に他の職場に行きたい人におすすめですね。

「2」は結構難しいとは思いますが、実際私も「契約社員にならないか」と派遣先から言われたことがあります(派遣のままの方が条件がよかったので断りました)。

派遣社員として働きたい、だけど3年ごとに仕事を変えたくないという人は「3」がおすすめです!

無期雇用派遣とは?

無期雇用派遣とは、派遣元の会社と無期の雇用関係を結んで、取引のある企業に派遣就業することです。

なので働き方的には、一般的な派遣社員と変わりません。

ただ、無期雇用派遣になることによって派遣法「同じ職場で3年以上働けない」をクリアすることができます。

アデコ独自の無期雇用派遣プログラム「ハケン2.5」

派遣会社のほとんどは無期雇用派遣制度を採用していますが、アデコの「ハケン2.5」は一味違います!

  • 3年を待たず、2.5年で無期雇用派遣に応募できる!
  • 他の派遣会社で働いてる人でもアデコの無期雇用派遣に応募できる!
  • 給与に含まれず交通費別途支給
  • 他社より選考が簡単

特に「他社より選考が簡単」ですが、他社は面接が数回あったり新たにテストを受けたりする必要があります。

アデコは「面談」「アデコ登録時に受けたテスト結果」「職務履歴等」で判断されるので、すでにアデコで数年働いている方ならスムーズに無期雇用になれるのも良いですよね。

何より、キャリアコーチがいれば無期雇用になるべきかの相談やなるためのアドバイスから手配などしてくれるので、忙しいアラサー女子にはもってこいです!

「ハケン2.5」は今までと条件や働き方は一緒で良いから、今の職場で期限を気にせずに働きたい!という人にオススメです。

キャリアアップを目指したい人は「キャリアシード」

アデコにはもう一つの無期雇用派遣「キャリアシード」というプログラムもあります。

「ハケン2.5」との違いは

  • 月給制で給与ステージで金額が分けられている(ハケン2.5は時給制)
  • 事務職のみ
  • 応募条件に制限がある

「キャリアシード」は事務職のスペシャリスト無期雇用派遣といった感じです。

なので、事務職経験者が対象となります。

選考は「ハケン2.5」より厳しそうですが、実務経験者なので給与は高め

頑張りや評価次第で給与ステージが上がって昇給も見込めます。

また事務職未経験者の無期雇用派遣もあります。

キャリアシード・エル」というものです。

こちらは事務職を目指したい人向け。しっかり勉強のサポートもしてくれます!

正社員のような待遇で、派遣としてちょっと気楽に働きたい人に向いてます!(ただ即戦力にはならなければいけないので勉強はしなきゃかも)

しらたまん
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私は今の職場を離れたくない&時給制で満足している&もうそんな仕事頑張りたくなり(←おい)ので「ハケン2.5」を選びました!動機に不純が混ざっててすみません!

お勧め理由④正社員並みな福利厚生

福利厚生は大事!旅行の割引もあるとか

2020年4月の「同一労働同一賃金」により非正規雇用に革命が起こりました!

同一労働同一賃金とは?

同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。

厚生労働省/同一労働同一賃金特集ページ より

要は正社員と非正社員、同じ仕事してるなら待遇の差をなくそうよ!っていう取り組みです。大企業は2020年4月から、中小企業は2021年4月からスタートしました。
派遣の場合、派遣元の会社に基準を合わせるのか、派遣先の会社に基準を合わせるのかは派遣元の会社次第とされてますが、大体の派遣会社は「派遣元」つまり自社の正社員を基準に置いてます。

それぞれ派遣会社ごとに「同一労働同一賃金」の設定をしています。

しらたまん
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私が調べた限りアデコが一番充実してました!

アデコの新しい福利厚生はこれだ!

  • 交通費支給(1ヵ月の定期代/上限3万)
  • 賞与(時給2%)、退職金(時給6%)
  • 半休制度導入(2021月4月から)
  • 健康診断で乳がん検診、子宮頸がん検診が無料追加
  • 勤続10年表彰(贈呈品)
  • 結婚祝い金(5万円)・出産祝い金(5万円)※1年以上雇用保険に継続加入している人
  • 忌引休暇(最大5日)
  • 災害見舞金
  • 休暇各種(裁判員制度対応時休暇、転勤休暇、被災時休暇等)
  • 本人弔慰金
  • JTBベネフィット「えらべる倶楽部」導入
  • (コロナ禍)テレワーク手当て(1日200円)


乳がん検診や子宮頸がん検診無料はありがたい!

年代的にもこれから結婚や出産する予定が多いからお祝い金も嬉しいですよね。

元々ある育児支援サービスが充実していて、アデコと提携の保育所やベビーシッターの利用料金の割引などの特典や、「アデコクラブオフ」にてベビー用品の割引購入や、妊娠・出産・育児の悩みなどを、電話で相談できるサービスがあります!

しらたまん
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アラサーに嬉しいポイントばかり!福利厚生は最大限に利用していきたいですね!

まとめ

アデコって良いよなぁ

まとめながら思ったのが、アデコの派遣社員ターゲットがまさに「アラサー女子」なのでは?と思うような魅力的なことばかりでした。他のまとめサイトではそこまで評価がなかったので、逆に良いところ書いてみました!特に福利厚生は他の派遣会社よりオススメなので、求人等覗いてみてくださいね!

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